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Sitzungsverhalten Von Managern: Entwicklung Und Anwendung Einer Methode Zur Ermittlung Sitzungsbeeinflussender Faktoren

by Christiana 3.7

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  • Innere und äußere (Arbeitsmarkt) Vergütungsgerechtigkeit stärken die Rahmenbedingungen für Leistungs- und Ergebnisbereitschaft der Belegschaft.
  • Ergebnis- und Leistungserbringung werden durch effektive Methoden der Steuerung und Kontrolle unterstützt.

 

Was wir leisten?

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  • und lenken dieses durch Verknüpfen mit Methoden der Leistungssteuerung.

 

Wie wir arbeiten?

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