Herzlich Willkommen bei Röth-REWARD,
Ihrem erfahrenen und etablierten Spezialisten für ganzheitliche Vergütungssysteme, dem Steuern und Ausbalancieren des Personalkostenaufwandes sowie dem Management von Leistungs- und Ergebnisbeiträgen der Belegschaft.
![Stefan Röth](data/Startseite/images/Stefan-Roeth-Startseite.jpg)
Was Sie von uns erhalten
Unsere Kunden optimieren mittelfristig ihre Personalkosten bei verbesserten Rahmenbedingungen für Produktivitätssteigerungen und Attraktivität als Arbeitgeber.
- Gehaltsniveau und -struktur werden bewusst und ergebnisorientiert gesteuert.
- Nach Innen und Außen optimierte Vergütungsstrukturen stärken die Rahmenbedingungen für verringerte Fluktuation, bessere Rekrutierungserfolge und beherrschbaren Personalkostenaufwand.
- Ergebnis- und Leistungserbringung werden durch effektive Methoden der Steuerung und Kontrolle unterstützt und bieten Chancen für noch nicht realisierte Produktivitätssteigerungen.
- Transparente und abgestimmte Prozesse reduzieren rechtliche Risiken, verbessern Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse und minimieren überflüssige Diskussionen.
Der Nutzen unserer praxisbezogenen Beratungsleistungen besteht daher in einer wettbewerbsfähigeren und leistungsfördernden Ausrichtung der Strukturen und Prozesse.
Als Managementberater verstehen wir uns als Partner auf Zeit und legen daher Wert auf eine transparente, partizipative und prozessorientierte Arbeitsweise. Wir sehen uns dabei als temporäres Teammitglied, das die Rolle des Methodenlieferanten, Prozessmoderators und Ergebniscontrollers wahrnimmt.
Die Erfahrung zeigt, dass aktive Beteiligung und eine breite Basis der Zustimmung im Unternehmen die Erfolgswahrscheinlichkeit der späteren Umsetzung maßgeblich positiv beeinflussen. Daher liegt unser Augenmerk auf einer adressatengerechten Information und Kommunikation im Vorfeld, während und am Ende des Prozesses.
Lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf.
![unterschrift Stefan Röth](data/Startseite/images/unterschrift.jpg)
Stefan Röth